Tarifauswahl und Vergleich
Die Tarifauswahl in der Privaten Krankenversicherung (PKV) ist
komplex und sollte als langfristige Entscheidung betrachtet
werden, da ein Wechsel zwischen Anbietern im Alter schwierig
sein kann. Ein Vergleich lohnt sich, da Tarife mit ähnlichen
Leistungen unterschiedliche Preise haben
.
Wichtige Faktoren bei der Tarifauswahl und dem
Vergleich:
- Leistungsumfang: Die Leistungen in der PKV variieren stark (Einstiegstarif, mittlerer Tarif, Premiumsegment). Wichtig sind ambulante, stationäre (z. B. Chefarzt, Einbettzimmer) und zahnärztliche Leistungen.
- Selbstbeteiligung (SB): Eine höhere Selbstbeteiligung senkt den monatlichen Beitrag, bedeutet aber höhere Kosten im Krankheitsfall.
- Beitragshöhe: Die Kosten hängen vom Eintrittsalter, Gesundheitszustand und dem gewählten Tarif ab. Arbeitnehmer erhalten einen Arbeitgeberzuschuss.
- Beitragsstabilität: Achten Sie auf die beitragsstabilen Tarife des Anbieters, um Beitragsanpassungen im Alter zu minimieren.
- Tarifwechselrecht: Versicherte haben nach § 204 VVG das Recht, in andere Tarife des Versicherers zu wechseln, idealerweise ohne erneute Gesundheitsprüfung.
- Marktführer/Anbieter: Große Anbieter wie Debeka, DKV, Allianz, Barmenia und Alte Oldenburger bieten oft ein breites Tarifportfolio.
Tipps für den Vergleich:
- Individuelle Analyse statt Testsieger: Testsieger im Internet passen oft nicht zur individuellen Lebenssituation.
- Unabhängige Beratung: Nutzen Sie spezialisierte Versicherungsmakler, um den passenden Tarif zu finden.
- Berücksichtigung von Vorerkrankungen: Bei Vorerkrankungen können Risikozuschläge anfallen.
- Zusatzbausteine: Achten Sie auf Optionen wie Krankentagegeld oder Beitragsentlastung im Alter.
Tarifkategorien:
- Einsteigertarife: Günstig (ca. 300-350 €), aber oft geringere Leistungen.
- Mittlere Tarife: Ausgewogener Schutz, oft 400 € - 650 €.
- Premiumtarife: Höchste Leistungen, ab ca. 550-600 €.
- Basistarif: Sozialtarif für Personen in besonderen Lebenslagen mit GKV-ähnlichen Leistungen.